Auf diesen Seiten möchte ich mit Ihnen Positionen und Meinungen teilen, die für meine Arbeit als Coach wichtig und bestimmend sind. Ich möchte erklären, warum ich eine bestimmte Art von Coaching anbiete. Ich erkläre etwas zu meinen beruflichen Hintergründen und Qualifikationen. Und ich verlinke relevante Seiten. Für neurodivergente Menschen biete ich zur Selbsteinordnung Tests an, die auf Skalen angeben, wie weit die individuellen neurodivergenten Merkmale Ihre Persönlichkeit prägen.
Diese Seiten wachsen mit der Zeit an und ich arbeite immer wieder Änderungen ein. Kommen Sie regelmäßig vorbei, oder abonnieren Sie unverbindlich meinen Informations-Mail mit den neuesten Entwicklungen hier.
Ich bin sehr vielseitig interessiert. Anne Heintze von HOCHiX nennt dieses Persönlichkeitsmerkmal Scanner-Personen. Es ist unmöglich in allen Bereichen Experte zu sein. Sehen Sie daher die folgenden Seiten eher als Meinung, denn als unumstößliche Wahrheit. Die gibt es im Coaching sowieso nicht. Entdecken Sie Fehler, weisen Sie mich gern darauf hin.